Праздники
прошли на удивление спокойно. Обычно,
когда в отель приезжает великое множество
турецких семей, надо быть готовым к
возможным конфликтам. Обычно неудовольствие
турков вызывает либо размещение (самые
лучшие комнаты — иностранцам, а нам то,
что останется!), либо дресс-код в ресторане
(что значит на ужин в коротких шортах и
пляжных тапочках нельзя?!), либо музыка
в барах (мало турецкой музыки!). Иногда
впрочем сами турки становятся предметом
жалоб гостей-иностранцев — и дети их
не воспитаны и постоянно шумят, и еды
они набирают много, а потом все оставляют
на тарелках, и в бассейне ведут себя
слишком шумно. Но в этот раз к нашему
общему удивлению все прошло невероятно
спокойно. Хотя стоит с сожалением
отметить, что и особого праздничного
духа в этом году в нашем отеле не было.
Не было ни развевающегося перед входом
турецкого флага, ни обязательных
шоколадок и конфет на рецепции, ни
особого ужина в честь праздника, ни
какой-то специальной развлекательной
программы.
Не устаю
поражаться отсутствию фантазии нашего
руководства и директорского состава.
Возможно для Турции такое положение
вещей совершенно нормально, но для нас,
воспитанных в пионерских лагерях,
творческих кружках и многочисленных
секциях на просторах Советского Союза,
такая безынициативность кажется чем-то
неприличным и возмутительным. Ну вот
представьте — у вас есть деньги и
возможность раскрутить свое любимое
дело, а вы махаете рукой и говорите «и
так сойдет». Объясню доходчивее —
напротив вашего дома стоит классная
кофейня с лучшими сортами кофе со всего
мира. И несмотря на то, что в деньгах вы
не ограничены и свободное время у вас
имеется, вы продолжаете сидеть дома у
окна и, разглядывая вывеску кофейни,
продолжаете пить кофе из
пакетиков 3 в 1. Смешно? Возмутительно? Не
понятно? Вот и я о том же...
Мне не
понятно, почему нельзя более творчески
подойти к составлению плана развлечений
на день и тем более на вечер? Не понятно,
почему нельзя улучшить работу мини-клуба?
Почему, к примеру, нельзя взять детей и
пойти с ними собирать ракушки на берег
моря, чтобы потом из этих самых ракушек
сделать какую-нибудь картину-панно?
Почему нельзя попросить на кухне отеля
макароны-крупы и сделать из них
какую-нибудь аппликацию? А самое смешное
это то, что я несколько раз уже говорила
все это девочкам из мини-клуба, даже
распечатала им схемы для аппликаций,
но... Все осталось так же, как и было.
Печально... Еще не понимаю, почему здесь
все так тяжелы на подъем во всем, что
касается улучшения работы? Все мои
попытки провести в жизнь новаторские
идеи поначалу неминуемо наталкиваются
на стену непонимания. Взять хотя бы
квиточки для а-ля карт ресторанов, чтобы
гости знали, в какой день какой ресторан
открыт и в какое время можно в него
записаться. Рецепция сказала тогда —
это бесполезно, но я оказалась права!
Теперь никто не приходит к нам с жалобой,
что их не предупреждали о необходимости
заказывать столик заранее! А с инструкцией
к Интернету? Пока я переводила ее на три
языка, все только посмеивались. А теперь
мы все ее благополучно используем и
смеяться над моей инициативой уже никому
не приходит в голову. Кстати, на турецкий
так эту инструкцию никто и не перевел
— а прошло уже 3 месяца! То есть по
большому счету получается, что если
есть — хорошо, а нет так и не надо? Не
могу понять такую позицию! А еще меня
жутко раздражает музыка в ресторане!
Неужели это так сложно, для каждого
тематического вечера подобрать свое
музыкальное оформление? Почему не поесть
суши под какую-нибудь приятную японскую
мелодию вместо музыкального сопровождения
группы «Queen» или «Abba»?
И почему у нас нет клубного танца,
тогда как даже в нашем отеле в Сиде он
есть? И что самое смешное,
ведь для этого не нужно никаких особенных
финансовых вложений! Только фантазия
и желание.
У нас
вот-вот сменится директор анимационной
команды. Хочется верить, что тот, кто
придет ему на смену, будет более творческим
и артистичным. Впрочем уход нашего
нынешнего шефа аниматоров никоим образом
не связан с его профессиональными
"успехами". Дело в том, что наш 38-летний
отец двоих детей до сих пор не служил в
армии. Как известно, военная служба в
Турции является обязательной. Призывной
возраст начинается в 20 лет, срок
обязательной военной службы согласно
новому закону составляет от
6 до 12 месяцев. Оказывается,
около месяца назад во всех турецких СМИ
появилось официальное предупреждение
для тех, кто по каким-то причинам не
прошел военную службу. Было объявлено
о снижении срока военной службы с 15
месяцев до 12 и особо подчеркивалась
необходимость всех «неслуживших» в
кратчайшие сроки отметиться на призывных
пунктах. В противном случае нарушивших
ждало наказание в виде штрафа 1000 ТЛ
(примерно 16.000 рублей). Как турок, родившийся
и выросший в Германии, наш шеф аниматоров
является владельцем сразу двух паспортов
— турецкого и немецкого. Поэтому ему и
удавалось так долго избегать службы в
армии, ведь по закону турок, постоянно
выезжающий за пределы страны по работе
или учебе, получает отсрочку. Но вот
ведь какая случилась незадача — как
раз перед проверкой по случаю изменения
срока службы в армии выяснилось, что в
течение последних 6 месяцев наш шеф
аниматоров ни разу не выезжал в Германию.
Этого оказалось достаточным, что в отель
за ним прибыл наряд жандармерии. Ну а
дальше все, как положено по турецкому
закону — две недели на прощание с родными
и друзьями и... служить!
Между
тем с каждым днем в отеле появляется
все больше постоянных гостей. Оно и
понятно — начинается зимний сезон. Мы
уже успели пережить первую страшную
грозу, бушевавшую почти сутки - прилив
был такой силы, что на следующий день
мы обнаружили шезлонги наполовину
засыпанными песком. Рядом с отелем
началась небольшая стройка — близлежащий
к нам пустырь спустя несколько месяцев
превратится в облагороженную территорию
нашего нового соседа, пятизвездочной
гостиницы известной турецкой гостиничной
цепочки. Гости теперь приходят на ужин
ровно в половине седьмого, ведь солнце
садиться раньше и после 17:30 на пляже уже
делать нечего. А завтра ночью мы переведем
часы на час назад и наконец официально
станем жить по зимнему времени. Сегодня
пожилые супруги из Австрии Джозеф и Ева
Бергер, с которыми я познакомилась еще
в апреле, нанесли мне визит вежливости.
Эта очень милая интеллигентная семья
живет в 4 км от Линца, на берегу Дуная. Я
запомнила их, потому что в отличие от
большинства австрийцев они абсолютно
равнодушны к горным лыжам. Да, кстати,
если вам интересно, то в австрийском
Линце сейчас 10 градусов и сплошной
туман. А у нас в Анталье по-прежнему
солнечно и ясно, днем 25-28, вечером 16-19.
По-моему вполне хорошая погода, чтобы,
придя вечером домой, заварить себе
крепкого чая и насладиться вкусом
настоящего венского шоколада.
П.С.
На днях заходил к нам в гости Хорст —
помните мой пост о двух немецких денди?
В этот раз он приехал с женой и остановился
не у нас, а в очень дорогом и крутом отеле
Белека. К нам заглянул специально, чтобы
познакомить нас со своей женой и показать
ей наш отель. Ну и передал мне привет от
своего друга, того самого, что вечно
пытался утянуть его от нашего столика,
пока сам Хорст взахлеб рассказывал нам
о своих африканских приключениях. Надо
отметить, что жена Хорста показалась
мне не слишком общительной на фоне
своего без умолку болтающего мужа. Да
и на наш отель она смотрела как-то сквозь
пальцы, не вникая в детали и не проявляя
большого интереса. Зато Хорст ностальгировал
по полной программе... Обещал вернуться
снова. Надеюсь, приедет с другом. Как и
в прошлый раз.
Комментариев нет:
Отправить комментарий